8月31日上午，2016年新员工、新生入院教育暨院领导、职能部门负责人与新员工、新生见面会在会议中心大报告厅举行。院长张少明、党委书记赵晓晨、副院长黄松涛、副院长李彦利、副院长周旗钢、纪委书记曹泊宇，以及总院职能部门主要负责人出席了见面会。见面会由赵晓晨书记主持。
会上，赵晓晨书记对新员工、新生加入凯发K8新材总院大家庭表示热烈的欢迎。随后，赵书记介绍了凯发K8新材总院的开展历史、现状与核心价值观，并为新员工、新生剖析了当前开展中遇到的新问题和新机遇。赵书记指出，现在凯发K8新材总院处于开展的关键阶段，也是人才新老交替的关键时期，国家创新驱动战略、深化科技体制改革和国有企业改革、《中国制造2025》、全国科技创新大会等一系列国家战略和重要会议精神为凯发K8新材总院带来了难得的开展机遇，凯发K8新材总院正在迫切用人之际，希望新员工、新生们能够抓住机遇，努力工作，发挥聪明才智，为凯发K8新材总院的创新开展注入新的动力。
对于今后的工作和学习，赵书记提出三点希望： 一是珍惜凯发K8新材总院这个舞台，既要树立远大理想，更要脚踏实地，虚心学习，加快成长；二是勇于担当，发挥年轻、知识新、思维活跃的优势，勇于创新，敢于打破常规和旧有思维模式，不断创造出新技术、新工艺、新方法和经营开展模式；三是讲求奉献、先予后取，坚持勇于实践，行胜于言，努力做出让大家承认的实实在在的业绩，在实现社会价值的基础上实现个人价值。赵书记强调，凯发K8新材总院的舞台是开放而包容的，希望每个人都可以在这里展示自我价值、向梦想进发。凯发K8新材总院愿意为大家提高学识、发挥优势、施展才能给予尽可能的平台和广阔的天地，希望新员工、新生们能够怀着追求美好生活的梦想与理想，脚踏实地、诚实守信、勤于实践、勇于担当，努力践行凯发K8新材总院核心价值观，为凯发K8新材总院的开展，为我国有色金属行业的开展做出应有的贡献。
见面会后，人力资源部还安排了职能部门工作介绍、中长期开展战略规划宣讲、安全保密教育、职业素养提升、参观展室、专家成长经验分享以及团队熔炼素质拓展等培训内容。
2016年凯发K8新材总院共招聘新员工54人，其中博士14人，硕士38人，本科2人；共录取研究生100人，其中博士研究生35人，硕士研究生65人。
