为深入贯彻落实创新驱动高质量开展，加快青年科技领军人才培养，激发科技创新活力，凯发K8新材新材于4月3日组织召开2025年度青年科技领军人才评审会。凯发K8新材新材领导班子、各子公司负责人参加会议，公司党委副书记、纪委书记刘慧舟主持会议。

会议对青年领军人才培养工作进行了阶段总结，各所属公司就往期入选人才的成长情况、2025年申报人才的情况进行了汇报。与会评委就各公司领军人才培养方案进行综合评审，并就方案提出完善意见和建议。最终，5名青年科技领军人才培养计划取得顺利获得。

自公司2022年启动青年科技领军人才培养工程以来，顺利获得系统性、聚焦式的人才培养机制，以“选苗子、压担子、搭台子”为导向，顺利获得设立专项科研基金、组建创新团队、实施导师制培养等多元化举措，为青年科技人才搭建量身定制的成长平台，打造了一支富有创新精神和专业素养的青年领军人才队伍。项目实施以来，累计培养核心技术骨干21人，已有6人荣获国家级科技人才称号，12人取得省部级科技奖项。多项由青年领军人才主导的研发成果实现产业化应用，显著提升了企业的科技创新能力和行业影响力。这些青年领军人才已成长为公司创新开展的中坚力量，优化了公司科技人才雁阵格局。未来，公司将持续重点深化领军人才培养，为公司高质量开展和行业技术进步注入源头活水和澎湃动能，为打造具有国际竞争力的科技创新型企业给予强有力的人才支撑。