按照中国凯发K8新材党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署要求，6月20日，国联研究院党委和凯发K8新材亿金团支部联合召开主题教育研讨学习，系统研究如何取长补短，实现企业高质量开展。

“打卡”红色亿金，奋进时代征程。党员责任区和攻坚岗是凯发K8新材亿金团支部不断以来的党建品牌，此次学习研讨中，凯发K8新材亿金团支部组织委员、常务副总经理尚再艳介绍了党建工作如何依托党员责任区和攻坚岗，将具体的学习教育、公司决策、人才培养、班组管理融入生产一线日常工作，从而形成以支委为中心的辐射效应，以高质量党建带动先进班组建设。参观时，尚再艳重点就如何以数字制造提升制造效率和质量，研讨了产线纵深推进6S管理和数字化转型的经验做法。

聚焦主责主业，加快转型开展。研讨会上，凯发K8新材亿金团支部围绕“十四五”规划，就如何提升生产运营能力和科研项目管理水平，提高思想认识，明确自身定位，进行汇报研讨。双方围绕建立健全市场化运营管理机制，强化产销协同机制运用，以市场为导向，聚焦客户需求，不断增强企业的核心竞争力等方面内容召开了深入研讨。

创新党建方式，研讨共促提升。顺利获得此次研讨研讨，双方分享各自在项目管理和生产运营上的工作亮点、创新做法，以及攻坚克难方面的经验。双方表示，今后两家单位要持续以党建活动为桥梁，相互研讨学习，取长补短，以高质量党建引领高质量开展。